Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Senin, 13 Juni 2016

Lowongan Kerja Posisi ENGINEER PT Indah Karya (Persero) Juni 2016

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri  didirikan pada tanggal   29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Lowongan Kerja Posisi ENGINEER PT Indah Karya (Persero) Juni 2016PT Indah Karya (Persero) memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan   program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan      teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

Disamping melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga bersaing untuk memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. Dalam pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) selalu bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.

Lowongan Kerja PT INDAH KARYA (PERSERO)

Perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:

ENGINEER (ENG)
Dengan persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S2 Financial Analyst (FA)
  • Pendidikan S1 T. Planologi (TP)
  • Pendidikan S1 & S2 T. Kimia (TK)
  • Pendidikan S1 T. Industri (TI)
  • Pendidikan S1 Akuntansi (Akt)
  • Pendidikan D3 Manajemen (MN)
  • Untuk T. Planologi, T. Industri, Akuntansi, Manajemen diutamakan fresh graduate, dari Universitas terkemuka
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Berpengalaman dibidangnya masing-masing minimal 5 tahun (nomor 2 & 4)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  • Jujur, Loyalitas dan memiliki motivasi tinggi

Kirim lamaran dan tulis kode jabatan di amplop kiri atas, paling lambat 2 (dua) minggu setelah lowongan dimuat ke alamat:

Kepala Divisi SDM & Umum
PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf. No. 2 A Arcamanik - Bandung 40294

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi PT Indah Karya (Persero).

Lowongan Kerja Telkomsel GREAT People Trainee Program batch VI Juni 2016

Sejak berdiri pada tahun 1995, Telkomsel secara konsisten melayani negeri, menghadirkan akses telekomunikasi kepada masyarakat Indonesia yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Saat ini kami adalah operator selular terbesar di Indonesia dan memiliki jaringan terluas yang mampu menjangkau lebih dari 95% populasi Indonesia di seluruh penjuru Nusantara untuk melayani kebutuhan komunikasi berbagai lapisan masyarakat mulai dari kawasan perkotaan, ibukota kecamatan, daerah perintis, hingga desa perbatasan negeri, baik di gugusan pulau kecil ataupun di hutan pedalaman. 
Lowongan Kerja Telkomsel GREAT People Trainee Program batch VI Juni 2016
Sumber: www.telkomsel.com
Saat ini dunia semakin terhubung, dan pertukaran informasi terjadi amat cepat. Kebutuhan komunikasi tidak lagi sebatas suara dan SMS, namun juga dalam format lainnya seperti  video dan foto. Kebutuhan masyarakat akan layanan data dan broadband (pita lebar) akan terus berkembang dalam beberapa tahun ke depan. Untuk memberikan layanan yang prima kepada masyarakat di dalam menikmati gaya hidup digital (digital lifestyle), kami turut membangun ekosistem digital di tanah air melalui berbagai upaya pengembangan DNA (Device, Network dan Applications), yang diharapkan akan mempercepat terbentuknya masyarakat digital Indonesia.  

Kami pun secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi selular, mulai dari 3G, HSDPA, HSPA+, serta menjadi yang pertama meluncurkan secara komersial layanan mobile 4G LTE di Indonesia yang akan memberikan pelanggan akses yang lebih cepat di dalam menikmati layanan data serta memungkinkan penerapan teknologi selular dalam skala yang lebih besar, seperti untuk pengembangan kota pintar (smart city). 

Kami akan selalu hadir untuk menginspirasi masyarakat dengan memanfaatkan teknologi terdepan, produk dan layanan yang kompetitif, serta solusi inovatif. Hal ini akan mengantarkan Indonesia menuju perekonomian masyarakat berbasis broadband  sesuai roadmap teknologi selular. Kecintaan kami pada negeri inilah yang selalu menginspirasi untuk terus berkreasi menghadirkan layanan dan inovasi bagi negeri.

KARIR

Great People Trainee Program
  • Posisi: Telkomsel GREAT People Trainee Program batch VI
  • Lokasi Test: Seluruh Indonesia
  • Batas Akhir: 2016-06-28

Persyaratan:
General Qualifications :
  1. Min. Bachelor Degree
  2. Max. 26 years old
  3. Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
  4. Min. TOEFL score 500  or TOEIC score 650
  5. Major : Telecommunication/Electro Engineering, Informatics Engineering, Computer Science, Industrial Engineering, Management, Business, Accounting, Law, Communication
  6. Agile, Adventurous, Innovative and having Good Communication Skill

*only selected candidates will be notified
Klasifikasi Umum:

TELKOMSEL invites you to join GREAT People Trainee Program Batch VI

You will join 6-months Trainee Program then will have career opportunity as Telkomsel Employee in all over Indonesia

TATA CARA REGISTRASI
  1. Registrasi Pada Website Telkomsel E-Recruitment.
  2. Pastikan anda mengisi resume secara lengkap.
  3. Daftar pada lowongan yang tersedia
  4. Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya

Minggu, 12 Juni 2016

Lowongan Kerja TENAGA KONTRAK SENIOR WEB PROGRAMMER Kmenterian BUMN Juni 2016

Kementerian BUMN merupakan transformasi dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.

Lowongan Kerja TENAGA KONTRAK SENIOR WEB PROGRAMMER Kmenterian BUMN Juni 2016
Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara/BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan. Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Selanjutnya, seiring dengan meningkatnya kebutuhan untuk mengoptimalkan pengawasan dan pembinaan terhadap BUMN, dalam periode 1993 sampai dengan 1998, organisasi yang awalnya hanya setingkat Direktorat/eselon II, ditingkatkan menjadi setaraf Direktorat Jenderal/eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara (DJ-PBUN).

Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, pada tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi menjadi kementerian terjadi pada masa pemerintahan Kabinet Pembangunan VI, dengan nama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi kementerian ini dihapuskan dan dikembalikan lagi menjadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Namun, pada tahun 2001, ketika terjadi suksesi kepemimpinan, organisasi tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setingkat kementerian dengan nama Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara. Pada tahun 2009, mengikuti perubahan nomenklatur seluruh kementerian, kementerian ini pun berganti nomenklatur menjadi Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

LOWONGAN TENAGA KONTRAK SENIOR WEB PROGRAMMER

posisi : TENAGA KONTRAK SENIOR WEB PROGRAMMER

Persyaratan sebagai berikut:
  1. Pria/ Wanita , Pendidikan Minimal S1
  2. Mahir bahasa Pemograman PHP, JavaScript, HTML, CSS
  3. Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL server
  4. Kemampuan dalam menggunakan Framework PHP yaitu Zend Framework & Zend Framwork 2 (diutamakan), Yii, CI, Laravel
  5. Kemampuan pengoperasian Windows, Linux
  6. Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery)
  7. Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache)
  8. Kemampuan dalam Versioning System yaitu Concurrent Versioning System (CVS) dan Sub Versioning (SVN)
  9. Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (android dan ios)

Berkas Lamaran yang diperlukan :
  1. Surat lamaran;
  2. Curriculum Vitae;
  3. Fotocopy Ijazah;
  4. Fotocopy Transkrip Nilai;
  5. Pas photo berwarna (terbaru);
  6. Fotocopy KTP dan NPWP
  7. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Surat Lamaran dapat dikirimkan melalui email : lowongan@bumn.go.id dengan Subject : Senior Web Programmer, paling lambat 20 Juni 2016

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi KBUMN.

Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) Juni 2016 (Banyak Posisi)

PT. SUCOFINDO (Persero) didirikan pada tanggal 22 Oktober 1956 oleh Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) merupakan Perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini.

Keberadaan SUCOFINDO diawali sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini ditransformasi oleh pemerintah menjadi  perusahaan joint venture bekerja sama dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia.
Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) Juni 2016 (Banyak Posisi)
Bisnis SUCOFINDO bemula dari menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan di bidang perdagangan terutama komoditas pertanian serta membantu pemerintah dalam menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.

Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.

Pengembangan jasa tersebut mencakup warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene. Keanekaragaman jenis jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, didukung oleh tenaga profesional yang ahli di bidangnya, kemitraan usaha strategis dengan beberapa institusi internasional serta jaringan kerja laboratorium, cabang dan titik layanan yang tersebar di berbagai kota di Indonesia telah memberikan nilai tambah terhadap layanan yang diberikan SUCOFINDO.

KARIR

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai :
  1. Marketing Research Specialist   (Kode : MR- PPK)
  2. Account Manager                     (Kode : AM - PPK)
  3. Telephone Operator                 (Kode : TO –PPK)
  4. Sekretaris                               (SES – PPK)
  5. Information Technology Officer (Kode : ITO – ISB)
  6. Development Specialist            (Kode : DES – ISB )
  7. Technical Inspector 1               (Kode : TI 1 - AEM)
  8. Technical Inspector 2               (Kode : TI 2 - AEM)

1. Persyaratan :

a. Marketing Research Specialist : 
  • Pendidikan Minimum S1, diutamakan jurusan Ekonomi,Statistik/Matematika,Teknik
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 2,75
  • Lulusan Perguruan Tinggi Swasta : minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3,0
  • Minimum pengalaman 2 tahun
  • Kemampuan melakukan presentasi dengan baik
  • Memahami proses bisnis dan produk jasa perusahaan
  • Memiliki pengetahuan mengenai pemasaran dan penjualan
  • Memiliki pengetahuan statistik dasar

b. Account Manager :
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 2,75
  • Lulusan Perguruan Tinggi Swasta : minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3,0
  • Perempuan, maksimal usia 32 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang penjualan
  • Mampu berbahasa Inggris (aktif)
  • Mempunyai kemampuan menjual dan komunikasi yang baik 
  • Mampu menuangkan inisiatif/gagasan kedalam bentuk project brief dan atau proposal 
  • Memahami spesifikasi jasa termasuk service knowledge 
  • Memahami product knowledge pada pelanggan yang dikelolanya
  • Memahami konsep dasar manajemen risiko dan manajemen proyek
  • Mampu melaksanakan seluruh rangkaian aktivitas pengelolaan Account secara mandiri
  • Mempunyai kemampuan analisa, konseptual,negosiasi,teknik presentasi,interpersonal dan kewirausahaan 

c. Telephone Operator :
  • Pendidikan minimal SLTA semua jurusan
  • Mampu Bahasa Inggris (pasif)
  • Minimal 3 tahun pengalaman di perusahaan
  • Memahami proses bisnis dan produk jasa perusahaan 
  • Kemampuan membina hubungan interpersonal yang baik dengan berbagai pihak
  • Pemahaman mengenai pelayanan pelanggan
  • Kemampuan dalam menangani keluhan

d. Sekretaris :
  • Minimal D3 dari Akademi Sekretaris. 
  • Minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai sekretaris
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Kemampuan dalam berbahasa Inggris secara aktif (lisan/tertulis).
  • Memiliki pengetahuan dan ketrampilan Dictaphone.
  • Pengetahuan dalam hal urusan kesekretariatan dan ketatausahaan. 

e. Information Technology Officer :
  • Minimal S1 Teknik/Eksakta/Informatika 
  • Minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Hardware,Software,Networking (termasuk WAN,OS(Linux & Windows) dan Database Administration

f. Development Specialist :
  • Minimal S1 Teknik Informatika / Mgt. Informatika 
  • Minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
  • Diutamakan pernah mambangun/mengembangkan aplikasi SI/TI berbasis Oracle

g. Technical Inspector 1 (Kode : TI 1 - AEM)
  • Minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil
  • Minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00

h. Technical Inspector 2 (Kode : TI 2 - AEM)
  • Minimal S1 Teknik Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil
  • Minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki Sertifikat Welding Inspection dan Sertifikat MIGAS

2. Belum menikah
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
6. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
7. Mencantumkan Kode Posisi Jabatan pada sudut kanan atas amplop
8. Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan kode posisi jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.
9. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 23 Juni 2016
10.Proses seleksi dilakukan di Jakarta

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :p
  1. budir@sucofindo.co.id
  2. yessiria@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :
  1. Surat Lamaran
  2. Biodata Pribadi lengkap
  3. Foto ukuran Post Card (seluruh badan)
  4. Copy Akta Kelahiran
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Surat Keterangan sehat dari Dokter
  7. Copy KTP yang masih berlaku
  8. Copy Kartu Keluarga
  9. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  10. Copy Sertifikat lainnya yang mendukung

Catatan : 

PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi PT SUCOFINDO (PERSERO).

Jumat, 10 Juni 2016

Lowongan Kerja PT AINO INDONESIA 2016

PT AINO INDONESIA merupakan perusahaan yang bergerak dibidang teknologi informasi & komunikasi, memiliki fokus usaha pengembangan & integrasi sistem pembayaran non tunai disektor transportasi publik & retail, baik menggunakan sistem close loop maupun open loop dengan melakukan penerimaan pembayaran berbasis uang elektronik (UNIK) multi penerbit.

Berkarir di PT. AINO INDONESIA 

Lowongan Kerja PT AINO INDONESIA 2016
Sumber: ainosi.co.id
Jika Anda berkeinginan besar untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan berkualitas, inilah saatnya. Tim yang kini bekerja di AINO System Integration adalah tim profesional dengan keahlian dan kualitas terbaik. Aktualisasikan kemampuan Anda dalam suasana kerja yang nyaman dan playful. Kami terus mencari orang-orang berbakat seperti Anda. Ingin bergabung dengan Tim kami? Kirimkan karya terbaik Anda! 

Segera daftarkan diri anda untuk menjadi bagian dari AINO-Team. Unduh formulir yang disediakan lalu kirimkan formulir yang telah terisi lengkap bersama dengan surat lamaran, cv, foto terbaru, dan berkas pendukung lainnya dengan mencantumkan kode lamaran pada formulir aplikasi lamaran kerja anda.

Database Engineer (DBE_JOG)
Yogyakarta

Deskripsi Pekerjaan:
  • Memberikan usulan pengembangan riset produk maupun pengembangan sistem internal dan eksternal divisi.
  • Melakukan pengembangan sistem embedded, dalam bentuk demo dan atau prototype sesuai dengan Research Cycle
  • Memastikan delivery hasil riset memenuhi standar Quality Control

Persyaratan:
  • Minimal D3 diutamakan dari jurusan Informatika/Ilmu Komputer/ Teknik Elektro.
  • Laki-laki/ perempuan 
  • Menguasai database Oracle dan MySQL.
  • Pernah terlibat dalam proyek pengembangan software. 
  • Memiliki timely manner/ sikap tepat waktu dalam hal reporting work result
  • Employee Status : Full time position available

Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran silahkan kunjungi website resmi PT. AINO INDONESIA.

Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) Juni 2016

PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) adalah perusahaan yang memproduksi berbagai produk nutrisi untuk ibu hamil & menyusui dan anak dengan rasa enak, terjangkau serta berstandar internasional. Sarihusada telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1954 sebagai wujud nyata Program Kecukupan Protein Nasional yang diselenggarakan pemerintah Indonesia bersama Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).

KARIR
Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) Juni 2016
Kami mencari talenta berbakat serta pribadi yang siap berkembang untuk bergabung bersama kami sebagai Management Trainee dan meraih karir di posisi manajerial perusahaan Danone


  • Fresh Graduate

Supply Chain Execution Intern
End Date 26 June 2016

Become part of Danone and join the thrilling experience of bringing health through food to as many people as possible. We’ll always be there with the opportunities and challenges you need to keep developing.

Job description:
  • Update daily monitoring CO beverages and get feedback from distributors for previous and current week
  • Compile CO register beverages
  • Do GR transport and follow up pending GR from transporter
  • Coordinate with Plant / XWHS / Distributors / Transporters if any qty gap between delivery and receiving products.
  • Update daily monitoring GR
  • Ensure PO are available and follow up to related parties if any PO transportation are required

Requirements:
  • Fresh graduate of Engineering or Management (with min GPA of 3.00)
  • Able to work full-time during the internship period, which will last for 4 months
  • Willing to be placed in Danone office in Jakarta (Kuningan)
  • Has good computing skills
  • Has good organizational skills
  • Available for an immediate start

Benefit:
  • Get real work experience in a multinational company which
  • A health mission: bringing health through food to as many people as possible
  • A commitment to business success and social progress: the dual project
  • An empowering and open leadership style
  • A culture fostering collective impact and teamwork
  • Internship

HR intern
End Date 12 June 2016

Become part of Danone and join the thrilling experience of bringing health through food to as many people as possible. We’ll always be there with the opportunities and challenges you need to keep developing.

Job description:
  • Assists day-to-day activities in the HR department, especially in recruitment

Requirements:
  • Final year student or fresh graduate of Psychology / HR major with min GPA of 3.00
  • Able to work full-time during the internship period, which will last for 3 months
  • Willing to be placed in Danone office in Jakarta (Kuningan)
  • Has good computing skills
  • Has good organizational skills
  • Available for an immediate start

Benefit:
  • Get real work experience in a multinational company which
  • A health mission: bringing health through food to as many people as possible
  • A commitment to business success and social progress: the dual project
  • An empowering and open leadership style
  • A culture fostering collective impact and teamwork

Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran silahkan Login melalui website resmi SARIHUSADA.

Lowongan Kerja Great People Trainee Program Telkom PT Telkom ( BUMN) Juni 2016

Telkom merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang layanan jasa dan jaringan telekomunikasi terintegrasi di Indonesia. Dengan pemerintah Republik Indonesia sebagai pemegang saham mayoritas menjadikan Telkom sebagai Indonesian Flag Carrier.

Lowongan Kerja Great People Trainee Program Telkom PT Telkom ( BUMN) Juni 2016
Sebagai entitas berbendera Indonesia membuat kami yakin sepenuhnya untuk maju bersama anak bangsa mewujudkan masyarakat digital di negeri tercinta dan menjadi bagian khazanah global. Kehadiran Telkom Group di seluruh penjuru mata angin dunia dan dukungan infrastruktur yang menjadikan segalanya terhubung memastikan hadirnya sentuhan terbaik dalam mewarnai setiap sudut kehidupan bangsa. Kami mengerti semua itu hanya bisa diwujudkan dengan dukungan talenta-talenta terbaik.

Great People Trainee Program

10 June 2016 - 30 June 2016
  • Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom Akuntansi, Teknik Telekomunikasi, Statistika, Psikologi, Manajemen dan Bisnis, Informatika, Hukum, Teknik Elektro, Desain Komunikasi Visual, Teknik Industri

We're looking for the best talent!

TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui berbagai program rekrutmen dengan menggunakan metoda yang mampu memastikan kesesuaian minat, keahlian dan kompetensi dengan kebutuhan memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Pendaftaran online 10 - 30 Juni 2016 melalui http://rekrutmen.telkom.co.id

Persyaratan:
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
  • Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Juni 2016)
  • IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
  • Melampirkan sertifikat TOEFL ITP
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Telkom seluruh Indonesia
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Jurusan:
  • Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Psikologi (khusus S2), Teknik Informatika/Sistem Infrormasi, Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, dan Desain Komunikasi Visual

Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran online silahkan kunjungi website resmi rekrutmen TELKOM.


 
Atas